南京安技駕駛培訓(xùn)中心突破私營企業(yè)任人唯親的家庭式用人格局,注重員工綜合素質(zhì)的優(yōu)化,組成了以黨員、退伍軍人、下崗職工為主體管理班子和教練員隊伍。 駕校突破效益至上、利潤第一的傳統(tǒng)經(jīng)營觀念,著力實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的和諧并重;收費明碼,總費用永保市場最低。 駕校突破師道尊嚴(yán)的封建意識,注重文明服務(wù),愉快教學(xué),堅持嚴(yán)格加科學(xué)的教學(xué)方法,尊重學(xué)員,因人施教,啟發(fā)鼓勵,決不諷刺挖苦,打罵學(xué)員。 駕校突破師徒關(guān)系=煙、酒關(guān)系的社會世俗,教練員與學(xué)員課上是師徒,課后是朋友,但在吃、喝、煙、酒等經(jīng)濟上界限分清;教練員自覺用“廉潔教學(xué)六不準(zhǔn)”自律。堅決做到不吸學(xué)員煙,不喝學(xué)員酒,不要學(xué)員禮。
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